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CSR
Jedes Unternehmen hat eine soziale Verantwortung. Wir sind uns dessen bewusst und laden alle ein, es uns gleich zu tun.
Communication
Verbessern Sie Ihre Kommunikationstechniken mit Hilfe unseres Programmes.
Teamwork
Arbeiten Sie effektiv im Team und lernen Sie, Ihre Position gegenüber anderen Teamplayern zu verbessern.
Balance
Lernen Sie, mit Stress besser umzugehen und kommen Sie in eine optimale Work-Life-Balance.
Performance

Verbessern Sie Ihr Auftreten und gelangen Sie so zu mehr Erfolg im Beruf.
Leadership
Erfahren Sie, wie Sie eine ideale Führungskraft werden und andere an Ihren Stärken teilhaben lassen können.
Diversity
Lernen Sie, kulturelle Vielfalt nicht nur als Herausforderung, sondern als Chance und Nutzen für das Unternehmen zu sehen.
MATTHEWS CONSULT lässt Sie teilhaben an allen Aktivitäten, an dem, was wir tun und bewegen. In der Rubrik Top-Bilder finden Sie immer andere Schwerpunkte unserer Plattform. Diesmal laden wir Sie ein, Bilder von Children of the Mountain anzusehen, unser Top-Charity-Projekt.
Wir unterstützen Kinder aus Nepal, die keinen Zugang zu Bildung und damit zu einem selbstbestimmten Leben haben.
Children of the Mountain baut Schulen und ermöglicht diesen Kindern eine Chance auf ein besseres Leben.
Sehen Sie hier Bilder von unserem Engagement.
John Matthews mit Kindern aus Nepal, die Bildung und damit eine Chance auf ein besseres Leben haben.


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  John macht auch als Lehrer keine schlechte Figur.


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  Wir bemühen uns, moderne pädagogische Mittel einzusetzen.


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Ein bewegender Moment. Die Schule ist fertig...


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Bildung ist das, was übrig bleibt, wenn der letzte Dollar weg ist, sagte Mark Twain. Somit ist eine gute Ausbildung das Beste, was wir den Kindern von Nepal mitgeben können.


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  Eine neue Schule will gefeiert werden.


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Jedes Kind ist wichtig.


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  Sofern möglich, sollen alle Schüler soviel Komfort wie möglich haben.


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  Das Ergebnis zeigt uns: Hier kann man sich wohl fühlen und lernen.


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Nur mit einem vollen Magen lernt es sich gut. Wir sorgen dafür, dass die Kinder mit ganzer Kraft bei der Sache sind.


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Die Kinder Nepals tragen stolz das Zeichen ihrer Schule. Und wir sind stolz, dass dieses Projekt soviel Erfolg bringt.


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Jeder hilft mit und stellt sich in den Dienst der Sache.


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Jedes Kind freut sich über seine neuen Schulsachen. Keines aber so sehr wie die Kinder Nepals.


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Wissen ist Macht - sagte Francis Bacon. Für die Kinder in Nepal ist Wissen ist vor allem Macht über die eigene Zukunft.


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John Matthews - treibende Kraft hinter Children of the Mountain.


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Die Schüler feiern die Fertigstellung der neuen Schule.


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Lesen, Zuhören, von den Geschichten der anderen lernen und darüber Reflektieren ist ein wesentlicher Bestandteil der Weiterentwicklung und der Bildung - und ein wichtiger Baustein von Children of the Mountain.


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  Viel ist geschafft - Ein Grund, um stolz zu sein. Doch viel Arbeit wartet noch.


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Neuer Kooperationspartner: The Open University

MATTHEWS CONSULT ist stolz, ab jetzt mit der Open University zu kooperieren.
Die Open University ist die größte staatliche Universität Großbritanniens und  verfügt über die international anerkannten Akkreditierungsgütesiegel der AACSB,EFMD (EQUIS und CEL) und AMBA. Europaweit sind derzeit nur neun Universitäten von diesen drei renommierten Akkreditierungs-
organisationen anerkannt.
Wir stellen hier die Open University in einigen Impressionen vor.

open university logo
Die Open University, gegründet 1969, gilt als eine der größten Business Schools in Europa.


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     Verschiedene Organisationen und Firmen stellen eigene Mitarbeiter ab oder unterstützen die Universität bei der Schulung eigener Tutoren.


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     Die davon vielleicht bekanntesten im deutschsprachigen Raum sind Airbus, DHL, Deutsche Telekom, IKEA, Nike, Nokia, Pfizer und Rolls-Royce.


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     Der Campus der OU ist in Milton Keynes, Mittel-England.


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Die Open University stellte im Oktober 2006 Studienmaterial aus 170 Fachbereichen zur kostenlosen Verwendung zur Verfügung. Der Wert dieses Studienmaterials beträgt £5.6 Millionen.


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     Den ständigen Austausch und die Etablierung eines Netzwerkes der Studierenden untereinander ermöglicht u.a. das Internet Conferencing System: Studenten nehmen aktiv an einer Vielzahl von Diskussionsforen teil und tauschen Managementerfahrungen aus der Praxis aus. Der Dialog findet international zwischen Studienkollegen in über 40 Ländern statt.


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     Die Open University betreibt in über 25 Bereichen mit 500 Forschungsangestellten sowie 1.200 Studenten aktiv Forschung. Die Kosten belaufen sich jährlich auf £20 Millionen.

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     Verschiedene Organisationen und Firmen (derzeit 42, Stand 2006) stellen eigene Mitarbeiter ab oder unterstützen die Universität bei der Schulung eigener Tutoren. Die davon vielleicht bekanntesten im deutschsprachigen Raum sind Airbus, DHL, Deutsche Telekom, IKEA, Nike, Nokia, Pfizer und Rolls-Royce.


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